ספרטה

הרשמה למאגר העובדים

ספרטה כוח אדם · נותני שירות עצמאיים

פרטים אישיים והתחברות

פרטי עוסק

פרטי חשבון בנק לתשלום

תנאי שימוש והצהרת נותן שירות עצמאי — ספרטה כוח אדם

עודכן לאחרונה: 2026-08-01 · גרסה 2.0 תנאים אלה מהווים הסכם מחייב בין ספרטה כוח אדם ("החברה") לבין המשתמש/ת הנרשם/ת למערכת ("נותן השירות" או "המשתמש"). ההרשמה למערכת וסימון תיבת האישור מהווים הסכמה מלאה לתנאים אלה. 1. מהות ההתקשרות ומעמד הצדדים 1.1. החברה מפעילה מערכת דיגיטלית לאיתור, שיבוץ וניהול תשלומים לנותני שירות עצמאיים באירועים. 1.2. נותן השירות מצהיר ומאשר כי הוא פועל כ**עוסק עצמאי / קבלן עצמאי**, וכי אין ולא ייווצרו בינו לבין החברה יחסי עובד–מעביד, יחסי שליחות, שותפות או כל יחסי עבודה אחרים. 1.3. נותן השירות אינו זכאי לזכויות סוציאליות מכל סוג — לרבות הפרשות פנסיוניות, דמי הבראה, חופשה, מחלה, פיצויי פיטורין, שעות נוספות או כל תשלום נלווה — והוא מוותר על כל טענה בעניין. 1.4. אם על אף האמור ייקבע על ידי ערכאה מוסמכת כי התקיימו יחסי עובד–מעביד, מוסכם כי התמורה ששולמה גבוהה בשיעור של 30% משכר עובד מקביל, וסכום זה יקוזז מכל סכום שייפסק. 2. אחריות בלעדית של נותן השירות 2.1. נותן השירות אחראי באופן **מלא, בלעדי ומוחלט** לאופן ביצוע השירות, לציודו, להתנהלותו המקצועית ולתוצאות פעולותיו. 2.2. נותן השירות אחראי לשלומו, לבטיחותו ולבריאותו במהלך מתן השירות ובדרך אל האירוע וממנו. החברה אינה אחראית לכל נזק גוף, נזק רכוש, פגיעה או אובדן שייגרמו לו. 2.3. נותן השירות מסיר מהחברה, ממנהליה ומעובדיה כל אחריות בגין נזק, אובדן, הוצאה או תביעה שייגרמו לו, לצד שלישי, ללקוח או לרכוש, ככל שאלה נובעים ממעשיו, ממחדליו או מרשלנותו. 2.4. נותן השירות **ישפה את החברה** בגין כל תביעה, דרישה, נזק או הוצאה (לרבות שכר טרחת עורך דין) שייגרמו לה עקב מעשה או מחדל שלו, הפרת תנאים אלה או הפרת דין. 3. מיסוי, ביטוח וחובות רגולטוריות 3.1. נותן השירות אחראי באופן בלעדי לכל חובותיו כעצמאי: פתיחת תיק עוסק, דיווח ותשלום מס הכנסה, מע"מ, ביטוח לאומי וביטוח בריאות. 3.2. תנאי לקבלת תשלום הוא הפקת חשבונית או קבלה כדין על ידי נותן השירות. 3.3. ככל שלא יוצג אישור פטור מניכוי מס במקור בתוקף, תנכה החברה מס במקור בשיעור הקבוע בדין. 3.4. נותן השירות אחראי לבטח את עצמו בביטוחים הנדרשים לפעילותו. החברה אינה מבטחת אותו ואינה חבה בכך. 3.5. נותן השירות מצהיר כי הוא בגיר (מעל גיל 18) וכי הוא רשאי כדין לספק את השירות. 4. שיבוץ, ביטולים ותשלום 4.1. הרשמה למשמרת מהווה **בקשה בלבד** וכפופה לאישור מפורש של החברה. אין בהרשמה כדי ליצור התחייבות לשיבוץ. 4.2. אין בהסכם זה כדי להתחייב להיקף עבודה, לרציפות או לכמות משמרות כלשהי. 4.3. התמורה לכל משמרת (תעריף שעתי או סכום קבוע, בתוספת החזרים ככל שנקבעו) מוצגת מראש במערכת בעת ההרשמה למשמרת. 4.4. נותן השירות מתחייב להודיע על ביטול בהקדם האפשרי ולא יאוחר מ-24 שעות לפני מועד המשמרת. אי-הגעה ללא הודעה עלולה להביא להשעיית החשבון. 4.5. התשלום יבוצע בהתאם לתנאי התשלום שסוכמו ולאחר קבלת חשבונית תקינה. 4.6. החברה רשאית לקזז מהתמורה סכומים בגין נזק שנגרם באשמת נותן השירות, ובלבד שניתנה לו הודעה מנומקת. 5. התנהגות, סודיות וקניין 5.1. נותן השירות יפעל במקצועיות, בכבוד ובהתאם להנחיות הלקוח ולכללי הבטיחות במקום. 5.2. חל איסור מוחלט על הגעה תחת השפעת אלכוהול או סמים. 5.3. נותן השירות ישמור בסודיות מוחלטת כל מידע עסקי, מסחרי או אישי אליו נחשף, ולא יעשה בו שימוש שלא לצורך מתן השירות. חובה זו נמשכת גם לאחר סיום ההתקשרות. 5.4. חל איסור על צילום, פרסום או שיתוף תכנים מאירועי הלקוחות ללא אישור מראש ובכתב. 6. שימוש במערכת 6.1. המשתמש אחראי לשמירת סודיות פרטי הכניסה שלו ולכל פעולה שתבוצע בחשבונו. 6.2. המשתמש מתחייב למסור פרטים נכונים, מדויקים ומעודכנים, ולעדכנם בעת שינוי. 6.3. חל איסור על שימוש לרעה במערכת, ניסיון חדירה, הפרעה לפעילותה או שימוש בה למטרה שאינה מתן השירות. 6.4. החברה רשאית להשעות או לחסום חשבון, לפי שיקול דעתה, במקרה של הפרת תנאים אלה או חשד לשימוש לרעה. 7. הגבלת אחריות החברה 7.1. המערכת מסופקת כמות שהיא ("AS IS"). החברה אינה מתחייבת לזמינות רציפה, להיעדר תקלות או להיעדר שגיאות. 7.2. החברה לא תישא באחריות לנזק עקיף, תוצאתי או אובדן רווח שנגרם עקב שימוש במערכת או אי-יכולת להשתמש בה. 7.3. אחריות החברה בכל מקרה לא תעלה על סכום התמורה ששולמה לנותן השירות בגין המשמרת מושא המחלוקת. 8. סיום ההתקשרות 8.1. כל צד רשאי לסיים את ההתקשרות בכל עת ובהודעה, ללא צורך בנימוק. 8.2. סיום ההתקשרות אינו גורע מהתחייבויות שנוצרו לפניו, לרבות תשלום בגין משמרות שבוצעו. 9. שינויים בתנאים 9.1. החברה רשאית לעדכן תנאים אלה. עדכון מהותי יוצג למשתמש, ושימוש המשך במערכת מהווה הסכמה לנוסח המעודכן. 10. כללי 10.1. על הסכם זה יחולו דיני מדינת ישראל בלבד. 10.2. סמכות השיפוט הבלעדית תהא נתונה לבתי המשפט המוסמכים במחוז תל אביב. 10.3. אין בהסכם זה כדי להעניק בלעדיות; נותן השירות רשאי לספק שירותים לגורמים אחרים. 10.4. המשתמש מאשר כי קרא, הבין והסכים לתנאים אלה ולמדיניות הפרטיות, וכי הוא מתקשר בהם מרצונו החופשי. ⚠️ הבהרה: מסמך זה הוא טיוטה לנוחות בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי. מומלץ להעביר את הנוסח לבדיקת עורך/ת דין לפני הסתמכות. ──────────────────── עודכן לאחרונה: 2026-08-01 · גרסה 2.0 ספרטה כוח אדם ("החברה") מכבדת את פרטיות המשתמשים ופועלת בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981 ולתקנות שהותקנו מכוחו. 1. איזה מידע נאסף 1.1. פרטים מזהים: שם מלא, מספר טלפון, תעודת זהות. 1.2. פרטי עוסק: סוג העוסק, מספר עוסק/ח.פ., שם העסק, תעודת עוסק או אישור ניהול ספרים. 1.3. פרטי תשלום: שם בנק, מספר סניף, מספר חשבון ושם בעל החשבון — לצורך העברת התמורה בלבד. 1.4. נתוני פעילות: משמרות שנרשמת אליהן, שעות עבודה, סכומי תשלום וסטטוס תשלום. 1.5. נתונים טכניים: מועדי כניסה למערכת ומידע הנדרש לאבטחת המערכת. 1.6. תכתובות: הודעות שתשלח לחברה דרך כפתור הוואטסאפ במערכת נשמרות לצורך תיעוד ומענה. 2. מטרות השימוש במידע 2.1. ניהול השיבוץ למשמרות ותפעול האירועים. 2.2. חישוב וביצוע תשלומים ועמידה בחובות דיווח לרשויות המס. 2.3. יצירת קשר בנוגע למשמרות ולתשלומים. 2.4. אבטחת המערכת, מניעת הונאות ושמירה על תקינות השירות. 3. מסירת מידע לצדדים שלישיים 3.1. המידע לא יימסר לצדדים שלישיים אלא במקרים הבאים: לרואה חשבון או הנהלת חשבונות לצורך ביצוע תשלומים ודיווח; לרשויות המוסמכות ככל שנדרש על פי דין; לספקי תשתית טכנולוגית המאחסנים את המערכת, בכפוף להתחייבות לסודיות. 3.2. החברה לא תמכור ולא תסחר במידע. 4. אבטחת מידע 4.1. המידע מאוחסן בשרתים מאובטחים עם הצפנת תעבורה (HTTPS). 4.2. סיסמאות נשמרות בהצפנה חד-כיוונית ואינן ניתנות לשחזור. 4.3. הגישה למידע מוגבלת להנהלת החברה בלבד, ומבוצע תיעוד של פעולות מהותיות. 4.4. מבוצעים גיבויים תקופתיים של המידע. 5. זכויות המשתמש 5.1. זכות לעיין במידע שנאסף אודותיך. 5.2. זכות לבקש תיקון מידע שגוי או לא מעודכן. 5.3. זכות לבקש מחיקת מידע, בכפוף לחובות שמירת מסמכים על פי דין (לרבות דיני המס, המחייבים שמירת רישומים כספיים לתקופה של 7 שנים). 5.4. לפניות בנושא פרטיות: 058-597-2416 · ronishes01@gmail.com 6. תקופת שמירת המידע 6.1. מידע כספי נשמר לתקופה הנדרשת על פי דין. מידע אחר נשמר כל עוד החשבון פעיל ולתקופה סבירה לאחר מכן. 7. עוגיות (Cookies) 7.1. המערכת עושה שימוש בעוגיית התחברות חיונית בלבד, שנועדה לזהות את המשתמש המחובר. אין שימוש בעוגיות פרסום או מעקב צד שלישי. ⚠️ הבהרה: מסמך זה הוא טיוטה לנוחות בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי.

כבר רשום? התחברות

צריך עזרה? דבר איתנו בוואטסאפ